企業型確定拠出年金(企業型DC)とは？

個人型確定拠出年金(iDeCo)と名前が似ていますが、同じ確定拠出年金でも何が異なるのでしょうか？

本記事では、企業型確定拠出年金と個人型確定拠出年金(iDeCo)の制度の概要や違いを紹介していきます。

個人型確定拠出年金(iDeCo)との違い

まずは、それぞれの制度の概要を比較してみましょう。

	企業型DC	iDeCo
掛金の拠出者	会社 (加入者が掛金を上乗せする「マッチング拠出」もある)	加入者
毎月の掛金の上限	毎月27,500円 または55,000円 (会社の制度により異なる)	毎月12,000～68,000円 (加入者により異なる)
加入できる年齢の上限	70歳まで (会社により異なる場合もある)	65歳まで
運用する金融機関	会社が指定する金融機関	自分で選んだ金融機関
運営にかかる手数料	会社が負担	加入者が負担

基本的にはiDeCoの企業版であるため、以下の共通点があります

• 加入者が自ら商品を選択・運用し老後資金を作る
• 掛金は全額所得控除になる
• 運用益は非課税になる
• 受け取る際の税制優遇処置がある
• 60歳以降に受け取れる

iDeCoの詳細については別記事「自分で年金を運用する制度、iDeCo(個人型確定拠出年金)とは何か？」も合わせてご覧ください。

企業型DCを利用する際の注意点

会社が指定する金融機関の運用商品を事前に調べて、自分が選びたい商品があるか確認しておきましょう。

もし、取り扱っている商品に満足できない場合はiDeCoを利用することも検討しましょう。(iDeCoなら自分で金融機関を選べます)

企業型DCとiDeCoを併用する場合

2022年10月に、これらの併用が可能になるため制度が使いやすくなります。
併用する場合は、毎月の掛金の上限を確認しておきましょう。

	企業型DCのみ加入	企業型DCと 確定給付型年金に加入
企業型DCの掛金	55,000円	27,500円
iDeCoの掛金	20,000円	12,000円
合計	55,000円	27,500円

それぞれの掛金の合計が上限を超えないように注意します。
例えば、企業型DCのみ加入していて掛金が4万円の場合、新たにiDeCoを初めても掛金は1.5万円までとなります。(合計は5.5万円までのため)

注意：マッチング拠出を利用している人はiDeCoを利用できない

現時点では、マッチング拠出を利用している方はiDeCoを利用することができません。

そのため、会社の拠出額が2万円未満の場合はマッチング拠出をやめて、iDeCoを利用することでより多く拠出することができます。

まとめ

• 企業型DCはiDeCoの企業版
• 掛金や運営手数料などを会社が負担してくれる
• 2022年10月から企業型DCとiDeCoの併用が可能になる